Zeitarbeit

Kategorie: Beruf: Zeitarbeit:


 Arbeitszufriedenheit in der Zeitarbeit

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Artikelbeschreibung:
Wie empfinden Zeitarbeitskräfte ihre tägliche Arbeit? Welche Ziele verfolgen sie? Was macht sie trotz des hohen prekären Potenzials von Zeitarbeit zufrieden? In einer qualitativen Studie untersucht Simone Siemund Arbeitszufriedenheit und -motivation bei Zeitarbeitskräften. Die Autorin beschreibt Wirkungen prekärer Beschäftigungsverhältnisse und macht deutlich, welchen spezifischen Belastungen Beschäftigte in der Zeitarbeit ausgesetzt sind. Aufgrund des pädagogischen Blickwinkels rücken dabei die Erwerbsbiographien der befragten Personen ebenso in den Fokus wie berufliche Kompetenzentwicklung und Lernen. Zitate aus zahlreichen Interviews ermöglichen Einblicke in die Branche aus Sicht der Beschäftigten.



 Zeitarbeit harmonisieren

Preis: 1.99 EUR
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Artikelbeschreibung:
Essay aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Politik - Internationale Politik - Thema: Europäische Union, Note: 2,0, Friedrich-Schiller-Universität Jena, Veranstaltung: Vertiefungsmodul Wegmarken der Europäischen Integration, Sprache: Deutsch, Abstract: Dieser Essay stellt sich der Forschungsfrage: Reicht die aktuelle Regulierungsformen der Zeitarbeit auf EU-Ebene aus oder sollte eine vertiefte Harmonisierung angestrebt werden? Hierzu werden Konzepte der Wirtschaftswissenschaften, der Politikwissenschaften und spezieller der Internationalen Politischen Ökonomie verwendet.



 Zeitarbeit

Preis: 26.99 EUR
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Artikelbeschreibung:
Dieses Buch beschreibt die Zeitarbeit aus verschiedenen Perspektiven. Dabei kommen alle relevanten Interessengruppen zu Wort: Wissenschaftler, Personalmanager, Personaldienstleister, Volks- und Betriebswirte, Psychologen, Juristen, Journalisten sowie Vertreter von Verbänden, Gewerkschaften, Betriebsräten. Gleichzeitig wird durch die Einbindung internationaler Zeitarbeitsspezialisten ein Blick über Deutschland hinaus ermöglicht. Die Beiträge beschäftigen sich mit den zentralen Aspekten: Entwicklung, Rechtliche Rahmenbedingungen, Chancen und Risiken, Betriebliche Erfahrungen, Herausforderungen.



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Zeitarbeit ist nicht - wie viele Menschen immer noch glauben - Beschäftigung "zweiter Klasse". Die Branche in Hamburg hat sich über die Jahre hin ständig verändert und wächst weiterhin.
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Zeitarbeit beschreibt ein Arbeitsverhältnis das über einen bestimmten Zeitraum besteht. Das Zeitarbeitsunternehmen wie beispielsweise Manpower verleiht Arbeitskräfte oder Zeitarbeitnehmer an andere Unternehmen für eine bestimmte Zeit.
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Zeitarbeit bedeutet ?Arbeiten auf Zeit": Eine Arbeitnehmerin beziehungsweise ein Arbeitnehmer (der Leiharbeitnehmer) hat einen Arbeitsvertrag mit einer Verleihfirma (dem Verleiher) geschlossen.
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Um 30.900 Beschäftigte (+ 3 6 Prozent) wuchs die Zeitarbeitsbranche im Vergleich zum Vorjahr. Im August 2017 zählte die Bundesagentur für Arbeit dann insgesamt 895.300 Zeitarbeitskräfte.
http://www.zeitarbeit.de/
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Anstelle von Zeitarbeit und Leiharbeitnehmer werden die Begriffe Temporärarbeit und Temporärmitarbeiter verwendet. Temporärarbeiter werden zu den gleichen Löhnen wie die festangestellten Mitarbeiter beschäftigt. Wenn eine Branche über einen
https://de.wikipedia.org/wiki/Arbeitnehmer%C3%BCberlassung
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Zeitarbeit beschreibt ein Dreiecksverhältnis zwischen Arbeitgeber (Verleiher) Arbeitnehmer (Zeitarbeitnehmer) und dem Unternehmen bei dem ein Arbeitnehmer tätig ist (Entleiher bzw. Zeitarbeitsfirma). Der Arbeitnehmer schließt dabei einen Arbeitsvertrag mit einem Zeitarbeitsunternehmen bzw. Personaldienstleister ab. Wer als ...
https://www.zeitarbeit.de/zeitarbeit/was-ist-zeitarbeit/
 ZEITARBEIT



Lieber heimlich schlau als unheimlich blöd.